Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
· Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ д/с №74 « Непоседы»
· Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
· Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
· Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
· Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
· Оздоровительная и культурно-массовая работа.
· Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
· Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
· Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
· Критерии распределения премиального фонда.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
· приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
· добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
· солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
· коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
· гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
· уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
· обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
· выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
· самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
· соблюдение финансовой дисциплины;
· сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
· Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
· Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
· Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
· представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
· содействовать занятости работников;
· заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
· участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
· осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
· участвовать в коллегиальных органах управления организации;
· свободно распространять информацию о своей деятельности;
· проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
· участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Права и обязанности членов профсоюза
Член профсоюза имеет право:
· на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
· пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
· участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
· на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
· принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
· избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
· получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:
· выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
· состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
· выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
· способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
